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【品牌成长】4:“际华家纺”背后的故事
【品牌成长】4:“际华家纺”背后的故事亚洲品牌500强,军需企业荣誉典范。作为其家用纺织品类品牌,际华家纺从2007年的摸着石头过河,短短十年间,就闯出了自己一片天下。2016年,际华家纺外销创汇2000万美金,产品出口美国、加拿大、土耳其、澳大利亚、东南亚、南美等海外市场;在国内,际华家纺秉持线上线下协同发展,从本土品牌逐步成长为辐射重庆、陕西、湖北、河南等中西部的区域性品牌,(专卖店)网点近100余家。从无到有,从小到大,从无足轻重到掌握行业话语权,际华家纺以客户为本,不忘初心,面向终端消费市场,倾心根植“生态、科技”理念,立足市场巧更品牌名称,长袖善舞互联网+,精心培育、蕴藉升华劳模文化,充分展示产品、品牌魅力,演绎出一段段精彩传唱的品牌故事。
21世纪初的前五年,家用纺织品迎来了井喷式发展,华丽盛宴、无以伦比,巨大市场的增长空间引来众多掘金者,竞争愈演愈烈,蓝海成为红海,产品鱼目混杂,贴身床品健康堪忧。恰在此时,际华家纺切入这片海,面临着入市的激动与惆帐?
际华家纺,源于绿色梦想。既然走“生态、科技”家纺之路,就是要引领生态、健康、绿色、时尚的家纺潮流,当时市场不乏此类声音,而真正能做到又有几家耶?际华家纺执行董事刘长城通过三处源头活水,确保际华家纺品质“清如许”。
2007年,市面上天丝,莫代伟、竹纤维等纤维兴起,服装、家纺企业纷纷开发此类终端产品,一时间洛阳纸贵,供不应求,挂羊头卖狗肉的家纺产品也泛滥起来。为了保证原料来源与品质质量,执行董事刘长城联合际华集团兄弟单位,组团飞赴奥地利兰精公司与之签订战略联盟,保证了际华家纺所需天丝、莫代尔等生态纤维货源、品质、交期、成本。国内市场,公司成功成为天竹联盟成员单位,牢牢把握原料进货渠道主动权。战略联盟,激起际华家纺一皱春水。
汉麻为国纺源头,万年衣祖。汉麻特有的抗菌、抑菌特点鲜明,如何获取原料并顺利开发家纺面料及床品,成为际华家纺跨越的一道门槛。好事多磨,经过几番周折,在2009年春,际华家纺利用军需企业特殊背景和人脉资源,与总后军需研究所确定了合作开发汉麻产品事宜,之后,际华家纺的汉麻抑菌纱线、裤袜、内衣、家纺产品相继推向市场,独树一帜,颇受青睐。合作开发,引来源头活水,潺潺细流。
棉花作为纺织服装家纺的主要原料,差异性大,有机棉的纯天然无污染,埃及棉、皮马棉细腻绒长,柔软富有光泽受到市场青睐,地产棉、下脚棉质次价优,故以次充好者也屡见报端。在鱼龙混杂的家纺市场,为以正视听,公司执行董事和经理层专门组织技术、供应部门组成专班,通过卓有成效的工作,相继通过了有机棉、良好棉资质认证,取得了皮马棉、埃及棉加工资质。资质认证,人无我有,增强了际华家纺品质话语权,赢得了消费者的喜爱和市场认可。
“际华家纺”最早名称是“福龙家纺”。作为际华三五四二纺织有限公司家纺产业链延伸的产物,2006年、2007年,“福龙”牌高支高密纯棉坯布、精梳纱先后荣膺中国名牌,2013年,“福龙”荣获湖北省著名商标。作为终端家纺产品,福龙家纺顺理成章在2007年成为家纺终端品牌在市场上出现。
让客户享受健康舒适时尚的精致生活,产品品质好,好名称也不能或缺。当时,就有消费者反映,产品品质相较“富安娜”、“梦洁”毫不逊色,但品牌名怪怪的,与睡眠概念似乎风马牛不相及;公司部分员工也反映,福龙作为纱、布类品牌,在纺织行业内虽名声鹊起,但在终端消费者中确鲜为人知;公司管理层内部也做了多次评估,认为福龙家纺品牌名不合时宜,不利于品牌长远发展,福龙家纺更名事宜迫在眉睫。
恰在2010年初,际华集团所属企业酝酿整体上市,这是资本市场的一件大事,也是集团发展历程中具有里程碑意义的大事,“际华”上市一时之间为更多人所知晓。际华集团领导深刻意识到集团发展,品牌至上的重要性,提前将“际华”作为集团品牌成功注册。“际华”,“际”:际遇,邂逅在一起;“华”:桃之夭夭,灼灼其华,光彩而美丽。际华家纺,精心挑选的一套高品质的家纺,不正是与光彩美丽的一场邂逅吗?充满诗情画意与无穷想象的品牌名,不也正是公司家纺品牌所期待的更名吗?况且际华在资本市场上市(股票代码:601718),在网络媒介资讯普及的当下,天下谁人不识君?通过际华集团授权和注册,借际华集团上市的东风,公司在2010年底启动更名程序,顺势将福龙家纺更名为际华家纺,新的CIVIBI识别系统迅及推出,品牌,形象,产品,包装等等,一夕之间凤凰涅槃,际华家纺好风凭借力,以新的形象视角走进千家万户。
随着社会发展,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态,际华家纺也随着互联网+的新模式,走进千家万户。
2013、2014年,际华家纺参与工行融e购、建行善融商城分销平台,以销售及品牌宣传为主,吸引自然流量进店,提高转化率;
品牌没有文化底蕴,言之无文,行而不远,在市场经济的浪潮中折戟成沙只是时间早晚的问题。际华家纺的品牌积淀,来自军工企业精神文化的缩写,也是公司多年培植的企业劳模精神的升华。
际华三五四二纺织有限公司作为际华集团隶属企业,曾经的总后勤部军队企业,也是劳动密集型企业,劳动者的素质关乎企业产品、品牌和形象。公司30年的发展,继承了军工优良的传统。这些年公司把劳模文化内化于心、固化于制、外化于形、实化于行,全方位构筑劳模文化,全面引导职工敬业执着、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的人生追求。凝聚企业发展“正能量”,不断推进企业持续健康发展。
通过不懈努力,公司涌现出了以全国代表、全国劳动模范唐玲玲,全国劳动模范刘沙为代表的一大批先进个人和集体。每一名劳模,每一个先进集体、先进个人的背后,无不饱含着一个个让人感动的故事。“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能奉献”就是他们真实写照,“采得百花成蜜后乐鱼·体育官方网站,为谁辛苦为谁甜”,一种精神与文化,生动体现在公司员工言行举止上,凝聚在产品品质之中,镌刻在品牌涌动的血脉里。
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